Voici une traduction de cette page :

http://www.cleanclothes.org/companies/northsails.php

 

" North sails : la marque de fringue la plus cool d'Europe ?

 

Au Sri Lanka; l'usine North Sails Lanka (PVT) Ltd., North Sails produit des voiles et des accessoires de navigation. En mars 2002, 207 salariés ont été suspendus et licenciés pour avoir participé à une grève de protestation contre la suppression d'une prime de production. Les salariés vivent d'un salaire extrêmement bas (approximativement de 63 à 73 € par mois, en incluant les heures supplémentaires et autres primes). C'est pourquoi ils ont besoin de cette prime pour survivre. La direction n'a pas tenu sa promesse faite en octobre 2002 de reprendre les salariés de manière inconditionnelle. Aussi, les salariés ont déposé plainte auprès du Tribunal du Travail Sri Lankais, mais quand l'affaire a été entendue en février 2003, North Sails ne s'est pas présenté à la cour. Depuis, le procès a été reporté à plusieurs fois et a eu lieu en septembre et octobre 2003. Les salariés attendent toujours de réintégrer l'entreprise et de récupérer les salaires qui leur sont dus. Certains d'entre eux travaillaient pour North Sails Lanka depuis 10 ans.

 

 

Pour soutenir les salariés, des centaines de personnes de Hollande ont envoyé des lettres de protestation à North Sails Lanka et Boards & More (une entreprise autrichienne dont North Sails est une division). Aussi, la Clean Clothes Campaign en Autriche a émis une lettre de protestation et des centaines de personnes ont manifesté à leur tour leur intérêt pour le sort des salariés de North Sails Lanka. TIE-Asia, une ONG soutenant les travailleurs Sri Lankais a reçu de nombreux de messages de solidarité. Merci à tous.

Nous demandons toujours aux consommateurs de mettre la pression sur North Sails. Merci de venir consulter les mises à jour pour savoir comment agir. "

 

La chronologie de cette affaire à cette adresse et cette adresse. En voici un résumé :

"En mars 2002, conflit social, grève, etc ... 12 salariés licenciés pour "incitation à la grève".

- Nouvelle grève, Les 12 obtiennent la promesse d'être repris, mais 7 d'entre eux ne le sont pas.

- Juin 2002, nouvelle grève, la direction accuse 10 salariés d'avoir détérioré l'usine. (NdT : Ces faits ont été portés à la connaissance de la justice, je n'en connais pas l'issue). Fermeture de l'usine.

- Juillet 2002, l'usine rouvre avec du nouveau personnel, sans aviser les salariés grévistes autrement que par la presse. 122 anciens salariés sont licenciés pour absence injustifiée. La direction leur autorise à réintégrer l'usine si ils signent une lettre accusant les meneurs. Refus de masse.

- Octobre 2002, 207 grévistes ont été licenciés : 122 pour absence irrégulière, 7 pour incitation à la grève et paralysie de l'usine, 52 pour participation à une grève illégale et 26 forcés à démissionner. - Octobre 2002, la direction s'engage à reprendre les grévistes si ils en font la demande écrite. Sur 200 demandes, la direction propose à 22 d'entre eux de les reprendre à la condition qu'ils mettent en cause par écrit les meneurs de la grève. Nouveau refus des salariés.

- En avril 2004, après que l'affaire ait été portée devant les tribunaux, la direction finit par accepter qu'en cas de nouvelle embauche, priorité soit donnée aux anciens salariés licenciés. Une nouvelle fois, la direction ne tient pas sa promesse, puisque 90 postes ont été occupés par de nouvelles embauches sans que les anciens grévistes aient été ne serait-ce que reçu en entretien d'embauche. - La situation est depuis au point mort."

Pour envoyer une lettre de protestation à la direction de North Sails : suivez ce lien et remplissez les champs :

http://www.cleanclothes.org/companies/northsails-05-08.htm#sample

 

Suite au débats sur les forum de Directwind et Windsurfjournal, Boards&More, propriétaire de North Sails, a émis un communiqué de presse.

Affaire à suivre.